zucchetti zwelfare

Zucchetti ZWelfare

ZWelfare è il portale per la gestione del welfare aziendalestrong> che permette di gestire con estrema semplicità i Flexible Benefit, forme alternative di retribuzione che consistono in beni e servizi completamente detassati.



ZWelfare: gestione benefit semplice, innovativa e personalizzabile:

La gestione del benessere aziendale è una tematica di forte attualità, perché la normativa ha esteso l’offerta dei beni e servizi in esenzione fiscale in diversi settori: rimborsi su spese di istruzione, spese mediche, interessi su prestiti e mutui, attività sportive, buoni spesa e tanti altri!

La Legge di Bilancio prevede che la Fatturazione Elettronica tra privati (business to business) sarà obbligatoria già dal 1° luglio 2018 per alcune categorie (operatori della filiera dei carburanti e subappaltatori della P.A.) e lo diventerà per tutti dal 1° gennaio 2019.

  • l'azienda

    attiva la piattaforma e individua quali benefit previsti dal Testo Unico delle Imposte sui Redditi (TUIR, art.51 e 100) mettere a disposizione dei suoi dipendenti
  • i lavoratori

    scelgono autonomamente attraverso un portale aziendale di quali beni e servizi fruire, in relazione ai massimali di spesa definiti dall'azienda

 

ZWelfare: vantaggi sia all'azienda che ai dipendenti

Per l'azienda

  • considerevoli risparmi fiscali
  • aumento della soddisfazione dei dipendenti, miglioramento del clima aziendale e della produttività lavorativa
  • miglioramento delle relazioni sindacali

Per i dipendenti

  • aumento della capacità di spesa grazie alla riduzione del cuneo fiscale
  • maggiore motivazione
  • possibilità di accesso e scelta di beni e sevizi spendibili per sé e/o per la propria famiglia

 

I Flexible Benefit

Le possibilità concesse dal Testo Unico delle Imposte sui Redditi (TUIR, artt. 51 e 100) sono moltissime!

  • Rimborso spese di istruzione

  • Interessi su prestiti e mutui

  • Cassa sanitaria

  • Previdenza integrativa

  • Beni e servizi

  • Spese per finalità assistenziali

  • Spese per finalità ricreative

  • Formazione extra-professionale e cultura

 

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